各相关学校：

根据丽教人《关于做好2012年中小学教师专业技术职务评审工作的通知》文件要求，现就申报教师专业技术资格人员上课能力考核的有关事项通知如下：

一、凡申报教师职务者，均须进行上课能力考核，各校要切实做好此项工作。

二、上课能力考核工作由学校（小学以乡镇为单位）组织，考核组成员必须在3人以上，可以由本校骨干教师组成，也可聘请其他学校教师。

三、上课能力考核组对每位参加上课能力考核的教师作出全面分析，形成综合评价意见，定出考核等级，考核等级分为A、B、C、D四个等次。

四、上课能力考核组对每位参加上课能力考核的教师进行横向对比，排出位次。

五、各校根据每人的考核等级和位次计分，按实分计入教师专业技术职务评审量化考核总分。计算办法：第一名＝20分×等级系数、第二名＝19分×等级系数、第三名＝18分×等级系数……以下类推。等级系数A等为1，B等为0.8，C等为0.6，D等为0.4。

六、各校在放暑期前必须完成上课能力考核工作。若未按本通知规定组织实施考核工作的或弄虚作假的，将取消其职评资格。

    附件：中小学教师教学能力水平考核上课能力考核综合评价表 

遂昌县教育局

二〇一二年六月二十一日