经有关部门同意，遂昌育才小学决定面向全县小学招聘部分教师，现将招聘事宜公告如下：

一、岗位及需求数

二、基本条件

1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德；身体健康；敬业、勤奋、诚实、上进，有较强的团队合作意识和大局意识；具有很高的执行力；能接受育才学校五条价值观和育才文化，践行教师“六不”承诺。

⑴ 育才学校价值观

① 一身正气

② 敬业是一种习惯

③ 激情快乐

④ 决胜课堂

⑤ 服务至上

⑵ 育才校训——样样落实，天天坚持。

⑶ 育才学校教师“六不”承诺

① 不接受家长宴请

② 不接受家长任何形式的馈赠

③ 不以任何形式委托家长办私事

④ 不做有偿家教，不在外兼课

⑤ 不在校园内吸烟，不在工作日饮酒

⑥ 不体罚和变相体罚学生

2、学校年度考核合格以上。

3、具备相应教师资格证书。语文教师要求普通话水平达到二级甲等及以上，其他教师普通话水平达到二级乙等及以上。

4、具有专科及以上学历，并具备以下其中一个条件

①所报学科与所学专业或2011学年任教学科相符

②具备英语、科学其中一门学科的教学能力

5、年龄在40周岁以下（1972年8月31日后出生）    

三、招聘程序 

1. 报名: 应聘者于2012年6月10日持《遂昌育才小学教师招聘报名表》及相关材料到遂昌育才小学四楼接待室报名。

联系人：程希文     电话：552573     648552

2. 资格审查：学校招聘小组核实应聘者基本条件相关材料。

3. 同一岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，将酌情核减或取消招聘计划。

4. 面试（30%）：应聘者于2012年6月16日上午8:00到遂昌育才小学五楼报告厅参加由杭州育才中学组织的面试，按岗位需求数1:2录用应聘者参加模拟上课。

5. 模拟上课（70%）：面试录用者于2012年6月16日下午14:00到遂昌育才小学参加由杭州育才中学组织的模拟上课。

6. 考察：学校招聘小组根据招聘名额按总分（面试30%﹢模拟上课70%）从高到低等额确定考察对象，考察不合格的取消录用资格，然后根据总分顺延录用。

7. 录用：按招聘名额确定人选，签订为期一年的试用合同，试用期满合格的签订正式聘用合同。

四、其他未尽事宜以遂昌育才小学解释为准。

                                     遂昌育才小学

                                       二0一二年六月七日

遂昌育才小学教师招聘报名表