县属学校、各乡镇中小学、中心学校：

为进一步加强我县校长队伍建设, 促进校长队伍整体素质的提高，不断推进教育事业的发展，根据干部选拔任用条例要求，经研究决定，在全县各级各类学校中公开选拔一批后备校长。现将有关事项通知如下：

一、选拔职数

1、中学后备校长10人；

2、小学后备校长20人；

报名人数不足选拔职数2倍的，选拔职数将相应减少。其中女性比例不低于40%。

二、选拔条件

（一）以“三个代表”重要思想为指导，热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针、政策，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，爱护学生，团结同志，师德良好，公正廉洁。具有先进的教育理念和开拓创新精神，有一定的组织管理能力。

（二）中学后备校长应有不低于大学本科毕业的文化程度，小学后备校长应有不低于大专毕业的文化程度。

（三）中小学后备校长都应有从事三年以上教育教学工作的经历。

（四）身心健康，年龄不超过40周岁（1969年1月1日后出生）。

2006年9月以来受过党纪政纪处分或年度考核有不合格的，不列入本次选拔范围。

学校中层干部可以不受工作年限限制。

2006年选拔的后备校长可以不参加本次选拔。

三、选拔程序

1、公开报名。报名采取个人自荐或组织推荐的方式。报名时间定于4月8日至10日。报名地点：县教育局人事科。报名时需提交：①《遂昌县2009年公开选拔中小学后备校长报名表》；②个人近期同底一寸正面免冠彩色照片2张；③经学校与原件核对无异后的以下证件的复印件：身份证、近三年年度考核结果通知书、学历证书、专业技术资格证书、任职证明或相应获奖证书。

各学校要根据后备校长选拔条件进行宣传动员。各学校报名人数不得低于2—5人（根据学校规模），其中女性不低于相应比例。

2、笔试。

笔试时间： 4月18日上午9：00—11：30。

笔试地点：遂昌三中。

笔试采取闭卷方式，笔试内容：①综合知识（国内外重大时事政治、教育法律法规、教育学、心理学、新课程理论等）40%；②教育管理、领导科学知识60%。

笔试后，按照笔试成绩从高到低，以面试的人数与公选职数2:1的比例确定参加面试人员，其中女性不少于40%。4月20日面试名单在遂昌教育网公布。

3、面试。

面试时间： 4月25日上午8：30。

面试地点：遂昌三中。

面试主要测试领导能力和综合素质(政策水平、理论素养和综合分析、宏观决策、组织协调、言语表达、临场应变及解决实际问题的能力)。

①演讲。介绍本人的工作经历、参加竞争的优势、不足和工作思路。时间为5分钟。

②答辩。由评委结合实际情况提出问题，应试者当场回答。时间为10分钟。面试评委由有关领导和专家学者组成，人数7人。每位评委独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分作为面试得分。

4、考核与入库

①初选。县教育局根据职数按考试成绩(笔试成绩50%，面试成绩50%)从高到低确定人选，其中女性不少于40%。

②公示。4月28日在遂昌教育网进行公示，公示期为7天。

③入库。5月5日，按选拔职数将合格人员纳入后备校长人才库。

四、选拔原则

本次选拔后备校长坚持公开、平等、竞争、择优原则，做到职数公开，笔试成绩公开，若发现在选拔过程中有弄虚作假或营私舞弊行为，则取消当事人的选拔资格并追究相关人员责任。

附件：遂昌县2009年公开选拔中小学后备校长报名表

二〇〇九年三月二十日