何谓教育，即教书育人。所谓教书育人，也就是传道、授业、解惑。教师是人类文化科学知识的传播者，是学生素质发展的促进者，是新一代美好心灵的塑造者。所以，要把学校办好，要培养出一批具有创造能力和创新精神的新一代，就需要根据本校的实际情况，加强对教师队伍管理工作的研究与改革。
而农村中学却又是一个特殊的环境。因地域的特殊性和一些历史的原因（如持续被县城学校挖走优秀人材），教师的专业素质相对薄弱，教研基地过小，又缺乏专业引领。所以抓好农村中学教师队伍建设就显得很重要了。

抓师队伍建设是不是就是上公开课、抓教研、提高基本功、外出学习考察等等呢？我想不是的，在这里我想就梁启超先生所谈过的“敬业与乐业”问题说点我的个人看法。

“敬业与乐业”，在我看来它是我们人类对待事情的不二法门，对教师而言，它也起着很大的作用。

第一，我们来谈谈敬业。

孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。他说过“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”等语。

朱熹说：“主一无适便是敬”。 用现在的话讲:凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中到这事上头，一点不旁骛，便是敬。我们教师开展工作，除了要教师基本功外，我想这个“敬”字，也是很重要的。如果一个教师，他对待教书育人，只是把它当作是一个谋生的工作，那么他就不可能投入百分百的精力，所教的效果也就不一定好了；甚至如果一个教师，他以敷衍、应付、麻木的态度对待，那么他的教育效果只会更差，不要说他有什么很好的基本功，很强的教学能力等，只要态度不正确了，这些也就没有用处了。曾文正说“坐这山，望那山，一事无成”就是这个道理。

其实敬业也就是教师的职业动机问题。很多人说过，如果我们不把教书育人当成是一个人的工作，而是当成自己苦心经营的一份事业的话，那么我们所取得的效果就会大不一样。加强师德修养，激发教师教书育人、献身教育的事业心和责任感，由此促进整个师资队伍不断得到改善，教育教学质量不断提高。加强教师敬业精神的教育，会是我们师资队伍建设的一个重要方面的。

敬业：是事业成功的源泉，而勤奋、刻苦、谨慎的作风，又是敬业思想在实践中的具体体现。所以学校在抓教师队伍建设时，一定要注重对教师工作态度，如“勤奋、刻苦、谨慎”的引导与培养。
第二我们来谈谈乐业。

做教师苦呀、累呀。这种叹气的声音，无论何人都会常在口边流露出来。不是有首打油诗：“起的比鸡早，吃的比猪糟，拿的比乞丐还少……”，的确，做教师是比较清贫，也比较劳心，压力又大。所以致使有许多教师发出了前面的叹气声。

然而，我们要须知苦乐全在主观的心，不在客观的事。一个人要生存，要活得有意义，那它必然不是淘神，便是费力，劳苦总是免不掉的。另外孔子不是说过吗：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。即然我们己经选择了做教师这一行当，那我们就要能从自己职业中领略出趣味，生活才有价值。我们不是常说，兴趣是最好的教师吗？这个不仅是适用于学生，也是适用于教师的。如果我们教师都对当教师充满了兴趣、乐趣，那还有什么比这个更能促进我们教师的专业化发展，师资队伍建设哪能取不到效果呢。

敬业与乐业，如能做到这两点。那么我们的师资队伍建设可以在一个很好的平台上开展；我们教师就能主动学习、主动钻研，能以主人的身份投入教学工作；我们学校的教书育人功能就能得到很好的体现。敬业即责任心，乐业即趣味，我深信做到这两点，我们学校的明天就会不一样。