1月3日，育才中学郜晏中校长工作室第三期在汤公园的金缕茗楼举行了“特殊”的开班活动。下午四点许，遂昌育才中学和育才小学的十八位年轻教师不约而同来到茶楼，却没有料到给我们上课的郜校长却早已来到，这一幕着实让每位学员更深刻的体会了育才文化中的“效率”。

四点半，我们的工作室准时开班。郜校长首先让我们明白，学校的发展，人才是关键，而人才中尤其是年轻老师的发展至关重要。校长工作室成员既是一份属于年轻人的荣耀，更多的是一份沉甸甸的责任。其次郜校长给我们下达了三分钟彼此相互认识的任务。十八位年轻教师，相互自我介绍，给自己取“温馨”的外号，虽然有的早已认识，但一声声“翠花”、“小黑”、“小鱼儿”听着倍加亲切。在工作室内，少了论资排辈，以年龄排列，以兄弟姐妹称呼，多的是一份“家”的感觉。期间我们也选出了属于我们自己的“班干部”，叶丽娟为党支部书记，周翠芳为班长，章威为办公室主任。

在接下来一个半小时的授课中，郜校长以北京奥运会和伦敦奥运会的组织管理为例，以画学校内部的树状管理体系为重点，幽默生动的为我们讲述了如何构建学校的组织体系，如何营造健康向上的组织文化。从郜校长的谈论中，我们感受到了校长接手育才时“永不服输”的性格，明白了经历有时候胜过我们所走的岁月；我们看到了校长在管理育才时“先立再破”的魄力，明白一个人需要有梦想，一个人更需要有担当，一个人的骨子里要有“狼性”。

短暂的学习，总是让人意犹未尽，我们期待下次授课的到来，期待下次的聚会。最后郜校长给每位学员布置了作业。我们明白校长的授课只是点题，更多的还需要自己回去后做个“有心人”，多阅读多看书，点滴消化慢慢实践。