2009年6月9日　——12日，我非常有幸的参加了第二十二期浙江省基层少先队辅导员培训班为期三天的培训。　　

日程安排：　　

　6月9日　 上午 报到　　

下午 1、开班典礼　　

2、《实现新时期少先队根本任务的载体和方式 》 　　

——省少先队总辅导员魏慈瑛主讲　　

晚上 1、小队组织建设 　　

2、问卷调查　　

　6月10日　 上午 《少先队工作论文与课题写作》—浙江省团校杨坚康老师主讲　　

下午 杭州市胜蓝小学现场观摩 　　

晚上 分组研讨　　

　6月11日　 上午 《队活动的策划与组织》——省团校副校长吴建明主讲　　

下午 少先队工作论坛　　

晚上 《 历奇活动策划、组织指导》 　　

——少先队“历奇“辅导培训专家戴雅娟老师　　

　6月12日　 上午 1、《新时期少先队工作专题讲座》　　

——中国少先队工作学会副会长陆士桢主讲　　

2、结业典礼、颁发证书　　

三天的时间虽短，但是省团校的领导将我们的时间安排的非常紧凑，从日程表可以看出。学习内容非常丰富：有专家讲座、现场观摩、体验活动，还有论坛。培训层次颇高：在开班典礼、活动论坛、结业仪式等活动上团省委书记周柳军、团省委少年部部长劳等都亲自到会主持讲话。尤其是魏慈瑛老师多方面筹措，请到了中国少先队工作学会副会长陆士桢教授为大家主讲《新时期少先队工作专题讲座》。因此，三天的时间我们过的很充实，也很有收获。　　

1、少先队辅导员所从事的是一项年轻的、富有激情的工作。这是这几天来感触最深的一点了。首先，从我们学员的年龄上说，到场的97位学员都很年轻，大部分都是二十几岁，在这个班中我就是老大姐了。其次，从给我们讲座的的老师看：省总辅导员魏慈瑛老师，虽然将近退休，但讲座时是那么亲切、幽默，激情四溢。一个个生动的事例，时刻吸引着会场所有学员的注意。博得阵阵掌声。“历奇”专家戴雅娟老师，50左右的年龄，还能十分投入地和我们一起游戏，一起唱歌一起跳舞。从年龄上讲，她们并不年轻，但是她们富有童心，有时感觉她们比我们还要年轻。再次，从培训的形式、内容看。辅导员的培训与众不同。我们参与了历奇游戏，参加了“好朋友章”的争章活动，仿佛回到了童年。最后，从服务的对象上看，辅导员应该是年轻而富有激情的。因为我们所面对的是朝气蓬勃的少年儿童，我们的任务是在丰富多彩的活动中引领他们健康、快乐的成长。　　

2、少先队辅导员从事的是富有挑战性的工作。一方面从当前少先队的现状来看：在教育行政部门完整的大德育中；少先队教育的侧重点忽略了；少先队的组织意识淡化了；少先队辅导员的角色模糊了；以班替队，少先队组织边缘化了；班会代队会，少先队活动淡化了。另一方面是社会的发展变化给孩子们的学习方式、生活方式、行为方式、交流方式带来的影响。这些都决定当前的少先队辅导员从事的工作必须是富有挑战性的。　　

3、新时期，少先队辅导员如何做少年儿童的引领者。在开幕式上，团省委书记周柳军作了重要讲话，提出值得少先队工作者探索的12个问题。我们分组就周书记的这12个问题开展讨论，并进行论坛交流。我们小队对“新时期，少先队辅导员如何做少年儿童的引领者”这个问题展开激烈的讨论，最后总结出：随着时代的发展，社会的变迁，文化的多元特别是信息技术的发展，任何单一的职业形象已难以满足人们日益多元化的的生活需求。在今后的工作中，我们要根据服务对象的不同做好角色转换，努力作到“四做四不做”：即做火柴不做蜡烛；作农夫不做园丁；作律师不做法官；作拉拉队不做陪跑者。