班主任培训心得
10月25日、26日,我在影剧院参加了“遂昌县中小学在职班主任培训”。培训的形式是讲座,时间为一天半,听取了朱永春、陈好金、陈益林三位优秀班主任的经验介绍。
此次培训,让我对班主任工作又有了一层新的认识。
一、首先要热爱班主任这个职业。只有你充满热情去干一件事, 并且对这件事有深厚的感情,你才能做好.优秀班主任的经验介绍中,都提到这一条. 你爱这份工作,愿意倾注精力在里面, 才会取得成功.
二、班主任要走进学生的心灵。班主任是班级的组织者、教育者,所以作为一名班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的沟通,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,做到你尊重他,他才会尊重你,努力搞好师生关系。
三、班主任要正确处理好班级学生的关系。班主任应放下师道尊严的架子,尊重学生,和学生的目光平视,将自己置身在班级集体之中,成为集体中的一员,与学生平等相处,提高学生在班级管理中的自主性与参与程度.
四、传统教育意义上的班主任信奉的是“只要功夫深,铁杵磨成针”,把班主任本来极富创造性的工作简化为简单的重复劳动,结果适得其反,导致学生逆反心理,耗费了很多时间与精力,但收效甚微。而新理念下的班主任则不同,他充分认识到班主任工作的创造性与复杂性,把工作重心放在了解研究学生,根据学生的心理特点采取行之有效、灵活多变、富有创造性的德育方法上,用最少的时间、精力去获得最佳的教育教学效果,实现德育过程的最优化。
五、树立以“人”为本,关注学生全面、和谐、完美的发展的教育理念.发展个性的理论是素质教育的要求,这就需要教师把学生作为学习的主体而赋予学习的自主性和主动性。新课程要求教师重新思考学生,把学生作为学习的主体来看待,关注学生的全面发展,注重学生的差异,关注学生的情感,尊重学生的人格。作为班级管理者的班主任要看重一个个鲜活的生命个体,看重一个个需要开发的生命个体,并从班级管理中发现生命的保存、延伸、发展和增值,来阐释教育的本质。班主任应该注意发现学生身上的闪光点,每一个学生都有许多优点,帮助学生树立信心,鼓励、激励学生成才。没有不合格的学生,只有不合格的教师。教师要把学生真正当成人,当成正在学习承做社会人的人,当成正在逐步走向成熟、走向自觉的学习主体每个学生都有某些方面的优势和爱好,珍惜这些特点,发展每个学生的优势,是培养学生全面发展的关键,要充分尊重学生的选择权,承认学生的智力差异.
总之,这次培训工作开展得既有实效性,也有实用性,让我们每一位参训人员来有所获,学有所得。