浙江省小学骨干班主任培训心得
我有幸参加了为期一周的省小学骨干班主任培训。我初出茅庐却蒙学校推荐参加了这次培训,我就是带着这份感激之情聆听了众多教育界专家的精彩的演讲,我越听越感觉到自己的肤浅,哪天我才能真正称得上骨干班主任呢?
众多的讲座中,给我印象深刻的是浙江教育学院副院长高亚兵的精彩论述。高院长提出了一个师源性心理障碍,这个理论指的是由于教师的不当教育行为造成了学生心理上的障碍,影响了学生身心的健康成长。高院长结合实例,讲得我们在座的老师毛骨悚然。曾几何时,我们也是“我是为了你好的旗帜”而伤害过我们的孩子,听了多的例子,我一次又一次的告诫自己:一定要做个细心,耐心,有爱心的班主任,不做造成学生心理畸形的罪魁祸首。
另外,我还要讲讲南京浦口区行知小学,杨瑞清校长的精辟论述。杨校长给我们深入介绍了教育家陶行知。他的生活即教育,社会即学校,做中学,学中做的理念深入人心。他还讲到赏识教育的六原则:尊重,相信,理解,激励,包容,提醒让人耳目一新。他说,好学生是夸出来的,这不正是赏识教育的精髓吗?更加让人难忘的是,杨校长告诉我们看到学生要用花苞心态,就是把后进的学生看成是迟早会开放的花苞,用期待、关爱对待他们,而不是责备、轻视。是呀,平常我们看待学生的方式,是把后进生看成是别的蛋都孵出鸡来,你这个蛋出不了鸡,你就是“坏蛋”。作为老师,态度决定我们的行动,我们都把学生看成是“坏蛋”了,还会真心关爱他,帮助他吗?所以我认为花苞理论,正是以人为本理念的高度提炼。
“精彩,精彩……”每一位专家的讲座都让人受益匪浅。